RISORSE UMANE

e/HR per la gestione delle Risorse Umane. Il modulo e/HR è composto da 2 moduli perfettamente integrati in un unico Data Base:

• Gestione delle Presenze
• Gestione beni Assegnati

Gestione delle Presenze
Avendo dapprima inserito le caratteristiche dell’orario atteso e le regole che determinano ore ordinarie, straordinarie, festive, notturne, ecc., imputando l’orario d’ingresso e uscita del dipendente o collegando un lettore di tessere magnetiche al PC (opzionale!) il modulo fornisce:

• stampa foglio presenze
• stampa cartellino vidimato (opzionale)
• ore di lavoro per reparto
• statistiche assenteismo
• Inoltre è possibile creare un file di export verso i programmi paghe più diffusi.

Gestione beni Assegnati
Con gli archivi del modulo è possibile:

• determinare i tipi di beni assegnati (ammortizzabile o di consumo), la durata prevista, eventuale addebito per l’uso e regole di addebito, eventuale indicazione del benefit
• prevedere una gestione scorta minima
• gestire l’assegnazione al dipendente per tutto il periodo concordato
• ipotizzare la gestione delle squadre e dei collegamenti tra i beni assegnati (aziende di impiantistica ecc)
• ottenere la situazione beni assegnati

e/HR è una soluzione che si adatta perfettamente a qualsiasi realtà aziendale. Principalmente si rivolge a tutte quelle realtà che desiderano automatizzare la gestione del Personale dipendente e, in particolar modo, che sono tenute ad ottemperare a tutti gli adempimenti relativi al D.L.gs. 626 in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.